photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

1/ Management et coordination de proximité- Être présent régulièrement dans les écoles et veiller au bon déroulement des différents temps d'accueil, en lien avec le responsable de la restauration collective et en assurer leur évaluation- Former les ATSEM, les agents des écoles élémentaire de secteur aux bonnes pratiques pédagogiques, les encadrer et évaluer, en lien avec les directeurs d'écoles et la direction du service- Être l'interface entre d'un côté le personnel des écoles et les enseignants et de l'autre, la direction du service et les élus : diffuser des informations descendantes et assurer un reporting ascendant- Organiser à chaque vacance scolaire des réunions d'équipes par école sur l'organisation et les projets périscolaires- Assurer le suivi RH, les absences et les remplacements des agents de secteur en lien avec l'assistante administrative, l'autre coordinatrice et le responsable de la restauration scolaire 2/ Mise en oeuvre de la politique éducative de la commune- Rédiger et faire vivre le projet pédagogique des temps périscolaires, en lien avec les objectifs du PEDT et s'assurer de sa mise en œuvre Concevoir des outils pédagogiques à destination des personnels[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires. Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat répartis sur 3 Territoires et 1 Siège Social, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail », tout en cherchant à maîtriser la dynamique de ses quartiers en partenariat avec les différentes parties prenantes : habitants, associations, collectivités locales. Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale Familiale (CESF) en CDI. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre sens de l'accompagnement et votre rigueur administrative ? Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au sein d'un bailleur social engagé, attentif à ses collaborateurs comme à ses locataires ? Rejoignez-nous, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Sous la responsabilité de la responsable d'activité, en lien avec[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Villenouvelle, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité du Secrétaire Général et de la Responsable du pôle administratif, la commune de Villenouvelle, 1 500 habitants et 19 agents, recherche un/e Gestionnaire Ressources Humaines et Administratif. Missions / conditions d'exercice : 1/ GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Paie : - Etablir la paie des agents et des élus - Préparer les différents certificats administratifs - Faire les DSN et déclarations nécessaires - Liens avec l'assurance statutaire, la CPAM Carrières : - Suivre la carrière des agents en lien avec le secrétaire général et le CDG - Préparer les arrêtés - Organisation et bilan des entretiens professionnels - Réalisation du bilan social avec lien avec le Secrétaire Général - Tenue des dossiers individuels - Préparation des dossiers retraite - Liens avec le CDG Formations : - Recensement des souhaits de formation - Inscriptions - Conception, suivi du Plan de Formation en lien avec le Secrétaire Général - Participation aux réunions avec le CNFPT RH du quotidien : - Saisie et suivi des heures complémentaires/ supplémentaires - Saisie et suivi des congés et des récupérations, du CET, des ASA - Conseil aux agents - Annualisation - Suivi des visites médicales -[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Hôpitaux - Médecine

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté professionnelle territoriale de santé CaPaciTéS Besançon & Métropole recherche un médiateur en santé sur le quartier Battant de Besançon pour une prise de fonction immédiate. Ce recrutement se fera sur la base de la définition donnée par la Haute autorité de santé (HAS) de la médiation en santé (Recommandations en santé publique ; 2017 ; https://www.has-sante.fr/jcms/c_2801497/fr/la-mediation-en-sante-pour-les-personnes-eloignees-des-systemes-de-prevention-et-de-soins). Ce poste vise à accompagner individuellement les personnes en situation de précarité sociale, résidant à Battant, mais aussi celles qui sont dans le quartier la journée ou la nuit sans y habiter. L'objectif est de faciliter leur accès à des soins médicaux, en leur permettant de s'inscrire dans un parcours de santé en lien étroit avec les acteurs déjà présents sur ce quartier. Pour ce faire : - des prises en charge et des suivis personnalisés seront réalisés avec un accompagnement physique dans les structures de soin (cabinets médicaux ou autres). - des liens privilégiés seront à établir avec : o prioritairement, les professionnels de santé implantés dans ce quartier, o les organismes ou[...]

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Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

1. Dans le cadre des orientations stratégiques de l'IRTESS et sous l'autorité de la Directrice générale, de la Directrice du pôle de formations éducatives et sociales de grade Licence et en lien avec la responsable de formation ASS, le (la) formateur (trice) participe activement au développement de l'IRTESS : - Entretien et développement de relations et de coopérations avec les partenaires de l'IRTESS ; - Représentation de l'IRTESS possible dans le cadre de différentes instances ; - Participation au développement de projet transversaux. 2. Dans le cadre de la formation ASS, en lien étroit avec la responsable de formation, il (elle) participe à l'ingénierie, la mise en oeuvre concrète du processus de formation et de certification (dans le respect des référentiels): - Admission, conception/ingénierie et élaboration du projet pédagogique par l'alternance ; - Interventions pédagogiques dans différents cadres auprès de grands et de petits groupes de stagiaires en formation initiale ou continue en présentiel ou en FOAD ; - Accompagnement pédagogique des étudiants ; - Mise en place des actions de formation ; recrutement et accompagnement des intervenants occasionnels ; - Contrôle[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'infirmier.ère coordinateur.rice de parcours exercera ses fonctions sous la supervision des membres du bureau, en lien étroit avec l'équipe salariée opérationnelle. Objectif du poste : - Assurer la formalisation, le déploiement stratégique et opérationnel des parcours pluriprofessionnels du projet de santé. - Recueillir les besoins d'accès à un médecin traitant et assurer la mise en lien patient/professionnel de santé Mission 1 : Suivi parcours - Inclure et orienter - Réception et traitement des demandes d'inclusion - Prise de contact avec le professionnel requérant, puis le patient. - Recueil du consentement - Evaluation de la situation par un bilan initial et analyse des besoins - Formulation de recommandations - Orientation vers les professionnels de santé concernés, sollicitation de créneaux parcours - Créer des dossiers partagés et sécurisés - Création du parcours sur "MES PATIENTS" en incluant l'ensemble des professionnels concernés - Mise à jour de l'agenda partagé du patient - Sensibilisation des professionnels à l'utilisation de l'outil numérique sécurisé - Assurer le suivi des patients - Contact du patient, par téléphone ou visioconférence, pour faire un point[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services : Vous organisez, mettez en œuvre et contribuez à l'élaboration de la politique sociale de la ville de Montmorillon, en cohérence avec les orientations des élus et les engagements pris avec les partenaires institutionnels. Vous assurez le management des services du CCAS : l'agent du bureau d'accueil en centre-ville et le personnel de la Résidence Autonomie (7 agents), en lien avec le service Ressources Humaines de la ville de Montmorillon. Possibilité d'évolution du poste avec la gestion du Service Scolaire. Activités principales : CCAS Centre-Ville : - Préparer et assister aux commissions et aux Conseils d'Administration - Actualiser et suivre le règlement des aides facultatives en lien avec les membres du Conseil d'Administration - Assurer le suivi de dispositifs d'aide aux personnes : épicerie sociale, demandes de secours, transport solidaire. - Piloter le dispositif de logement d'urgence des victimes de violences conjugales - Mettre en place des actions de prévention et de solidarité - Piloter le dispositif de Bourse Permis de Conduire de la Ville - Contribuer à la valorisation des services et permanences[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA du Cantal recrute pour son établissement : DITEP Du Cantal, Site de Saint-Flour - 1 Travailleur Social (H/F) (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, ou possédant un diplôme éducatif) en CDD de 3 mois - à temps complet pour surcroit d'activités. Poste à pourvoir dès le 3 novembre 2025. Vos missions : - Concevoir et conduire une action éducative auprès des jeunes ayant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique), dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités, leurs compétences, leur personnalité et de favoriser leur inscription à la vie sociale - Agir en fonction des objectifs de la structure et de la législation en vigueur, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement - Construire un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles Vos activités : - Déterminer et mettre en œuvre un accompagnement socioéducatif quotidien:sur des temps collectifs (ex:repas), de sorties extérieures, pour des actes d'hygiène ou de vêture - Etre référent d'un ou plusieurs jeunes (définition[...]

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Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute en contrat adulte relais (CDD), un(e) agent(e) sur la mission Soutien à la parentalité. Rattaché(é) au service Action Éducative - Jeunesse, l'agent(e) accompagne les parents et les jeunes dans leur rôle quotidien. Il les soutient dans leurs problématiques en assurant une orientation et en facilitant le lien avec les institutions. Le soutien à la parentalité s'applique à tous les domaines de la vie quotidienne : éducatif, administratif, scolaire, social, relationnel Il contribue également à la mise en œuvre de projets collectifs adaptés aux besoins des parents et participe au développement d'actions et de dispositifs visant à renforcer la parentalité. Missions : - Soutien familial : Accompagner individuellement les familles et les jeunes rencontrant des difficultés éducatives, administratives, scolaires ou sociales / Orienter les familles vers les dispositifs et actions adaptés (Droit commun, CCAS.) / Développer et gérer des projets partenariaux autour des thématiques préoccupantes pour les familles (santé, accès aux droits, scolarité.) - Création de liens avec les habitants[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité de la direction qui en délègue la coordination à la direction-adjointe, il (elle) assiste celle-ci dans la mise en œuvre du projet global de la MJC CL2V dans toutes ses composantes : Le référent.e vie locale met en œuvre, au sein de la MJC CL2V, les orientations du projet social liées à la participation des habitants, au lien social et à la dynamique collective sur le territoire. Il/elle développe, anime et coordonne des actions et projets favorisant la mixité, la solidarité et le pouvoir d'agir des habitants. Il (elle) est responsable de : - La conduite des actions d'animation dite « vie locale » dans le cadre des actions définies par le projet social et associatif. - L'animation et la gestion de collectifs d'habitant - Développement et coordination de projets ouverts sur le quartier et les deux Villes - Développement et coordination d'animations ouvertes à tout public au sein de l'association Il(elle) contribue : - à l'évolution du projet global de la MJC CL2V (travail d'équipe) - au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion - à la mobilisation et à l'animation de collectifs participatifs (salariés, bénévoles,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

INTERVENANT.E SOCIAL.E / CHARGE.E DE PROJET Lutte contre l'habitat indigne L'Alpil est une association ayant pour objectif l'accès au logement de celles et ceux qui en sont exclu-es. Elle est engagée pour la mise en œuvre du droit au logement, aux côtés des personnes et en partenariat avec l'ensemble des acteurs de l'habitat. De l'accueil de personnes en difficulté de logement dans le cadre de la Maison de l'Habitat, aux différentes missions en partenariat avec les Collectivités Locales, les services de l'Etat, les aménageurs et les bailleurs sociaux, ses actions associent interventions de terrain, développement d'outils innovants et contributions à la définition des politiques de l'habitat. Dotée d'un fonctionnement collégial, elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 25 salarié-es. Vos missions - Missions de la Maison de l'Habitat - Accueillir et soutenir des ménages en difficulté d'habitat : assurer des permanences d'accueil à la Maison de l'Habitat et accompagner les ménages (maintien, recherche d'une solution de logement ou d'hébergement adaptée) - Accompagner des ménages dans le cadre de différents dispositifs d'insertion par le logement et en lien avec[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

I. Administration pour Radio Galère (28h /sem.) Veiller au bon fonctionnement administratif de l'association GALERE, en étroite collaboration avec les autres salarié-es ainsi qu'avec le Conseil d'Administration. Missions : > Suivi administratif / équipe salariée - Suivi administratif des ressources humaines (fiches de paie, arrêts de travail, formation professionnelle, etc.). - Participation aux recrutements et aux suivis des stagiaires et des services civiques. - Participation aux tâches quotidiennes de l'équipe salariée et aux outils de fonctionnement interne (réunions, ménage, courrier). > Comptabilité et facturation - Suivi des facturations (techniques, plateaux, formation, etc.) - Accompagnement du / de la trésorier-e sur les budgets prévisionnels, et communication avec la comptable et la commissaire aux comptes pour les résultats de comptes. - Suivi et élaboration de bilans financiers avec la commission financière et la comptable. > Partenariats - Veille et développement de partenariats. - Communication avec les partenaires. > Dossiers de subventions - Budgétisation et écriture des projets en accord avec l'équipe salariée. - Suivi de l'ensemble des dossiers (en particulier[...]

photo Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Arradon, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un(e) chargé(e) de la vie associative et de l'évènementiel dont les activités principales sont : 1) Gestion et coordination de la vie associative : - Accueillir et informer le public - Coordination de la maison des associations et du citoyen et de la vie associative - Accueil du public, renseigner, orienter, conseiller - Gestion des locaux et du planning d'occupation - Mettre en place un programme d'animations à destination et / ou en collaboration des ou avec les usagers, associations ou services municipaux à vocation participative et socioculturelle (ateliers de formation aux responsables associatifs, ateliers d'échanges de savoirs, actions visant à favoriser la transversalité associations/ services municipaux / citoyens - Travailler sur la mutualisation des moyens des matériels associatifs - Gérer et cordonner la réservation des locaux et du matériel auprès des associations et des particuliers - Gérer le calendrier des manifestations associatives et communales - Apporter un soutien à l'organisation et à la structuration des associations, - Informer les associations sur les règles d'attribution des subventions, les accompagner dans la conception[...]

photo Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Immobilier

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Depuis 2007, la Foncière et la Fondation Terre de Liens ont acquis 400 fermes sur l'ensemble du territoire français grâce à la mobilisation citoyenne. Ces biens permettent de favoriser l'accès à la terre et l'installation de projets agricoles respectueux de la nature et de l'homme (agriculture biologique). La Foncière Terre de Liens fait partie du mouvement Terre de Liens, elle est la société d'investissement solidaire dans les terres agricoles. Elle achète des fermes grâce à de l'épargne citoyenne pour enrayer la disparition des terres agricoles et réduire les d'accès au foncier agricole. La Foncière Terre de Liens recrute un(e) chargé(e) de Gestion du Patrimoine bâti qui travaillera avec les 9 actuels chargés de la Gestion du Patrimoine bâti (ingénieurs et architectes). Il/elle aura en charge un portefeuille de fermes sur les régions du quart Sud Est de la France. - Sa fonction principale sera de définir et mettre en œuvre les projets de travaux nécessaires sur les fermes en tant que maitrise d'ouvrage, de suivre des projets en cours et d'enclencher les projets de travaux en attente. - Sa fonction secondaire sera, de poursuivre et renforcer la professionnalisation de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Type de contrat : CDI Horaires : 35h00 aménagé Rémunération brut : A déterminer selon la CCN Employeur : Fédération Départementale Familles Rurales de Vendée Début de contrat : 01/12/2025 Poste basé à : La Roche Sur Yon et déplacements sur le département de la Vendée Formation : Etre titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation (Minimum niveau 3) et/ou du développement social et territorial Permis : B Expérience et qualités requises Vous avez l'expérience de la vie associative et du développement territorial local. Vous avez des compétences en conseil et diagnostic de territoire. Vous savez collaborer avec les élus (associatifs et territoriaux) et vous savez utiliser les services administratifs de l'Etat. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à rencontrer et à travailler avec des élus associatifs, municipaux et différents partenaires, ce qui demandera : - Discrétion - Neutre/impartialité - Ponctualité - Dynamisme - Proactivité Compétence(s) requise(s) Votre aisance relationnelle vous permettra de créer, d'entretenir un réseau et de mener à bien vos missions. Nous recherchons une personne organisée, adaptable et disponible (réunions du soirs fréquentes)[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Sain-Bel, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération intervient en appui des associations ADMR du département et recherche un son futur référent de secteur en CDI secteur Lyon ouest Sous l'autorité de la responsable du pôle Service à Domicile, et au sein d'une équipe, le référent de secteur est le représentant de la fédération auprès des associations locales dont il a la charge, pour superviser leur fonctionnement, et les accompagner dans leur professionnalisation. Il intervient auprès de 8 à 10 associations situées entre Lyon et la vallée de l'Azergues. Son poste est basé à la Fédération ADMR Rhône et Métropole de Lyon située à Sain Bel dans laquelle il se rend régulièrement. Il apporte son soutien dans le souci du respect des règlementations en vigueur, des orientations départementales, du projet de service de l'association, et du mandat de gestion signé entre la fédération et l'association. Véritable intermédiaire entre les services techniques de la fédération et les associations, le référent de secteur intervient régulièrement dans chaque association, principalement au contact des dirigeants de la structure et des salariés administratifs. Il intervient dans l'optique d'une harmonisation des pratiques,[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

À propos de l'association L'association Origine France Garantie est une organisation indépendante qui porte deux certifications de référence : Origine France Garantie et Service France Garanti. Ces certifications attestent, preuves à l'appui, de la fabrication ou de la réalisation en France des produits et services certifiés. Depuis plus de 15 ans, l'association fédère plus de 800 entreprises adhérentes, de la TPE à l'ETI, qui défendent le savoir-faire français, la relocalisation et la transparence envers les consommateurs. Notre mission : Donner confiance aux consommateurs en certifiant l'origine réelle des produits. Soutenir la production sur le territoire et la réindustrialisation. Valoriser les entreprises qui font le choix du Made in France garanti. Dans un contexte de fort développement, nous recherchons un(e) : Chargé(e) de relations adhérents et développement (H/F) Votre rôle Rattaché(e) au Président et en lien direct avec la Direction de la communication, vous êtes le point de contact privilégié des adhérents et le garant d'une relation de proximité, d'écoute et de fidélisation. Vous participez activement à l'animation du réseau, à la mise en valeur des adhérents,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein du Mouvement associatif Centre-Val de Loire et sous la responsabilité de la directrice, en lien avec les instances et l'équipe du Mouvement associatif Centre-Val de Loire, le/la chargé.e de mission Prev'asso aura en charge le déploiement et la co-animation du dispositif sur la région. Les principales missions liées au poste sont les suivantes : 1/ Informer et diagnostiquer - Accueillir les dirigeant.es associatif.ve.s et qualifiant rapidement le niveau urgence (délai avant la rupture de trésorerie) - Accompagner la réalisation d'autodiagnostics notamment sur la constitution d'un plan de trésorerie fiable - Vérifier l'environnement interne et externe dans lequel se trouve l'association afin de capter des signaux faibles ou forts complémentaires à l'analyse de la situation (partenariats, ressources humaines, gouvernance, etc.) 2/ Accompagner les associations en fragilité - Formaliser les articulations avec les dispositifs et réseaux existants - Identifier la gravité de la difficulté afin d'établir un plan d'actions à mener - Identifier l'origine des difficultés - Accompagner à la mise en place de scénarii de sortie de crise - Accompagner les dirigeants (bénévoles[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche pour son IME - IDA l'Institut Marie Rivier un ou une moniteur(trice) éducateur(trice). Poste en CDD à temps plein remplacement de 3 mois à pourvoir le 19 aout 2025. Un week-end par mois - vacances scolaires. Vos missions en tant que moniteur éducateur : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participe au circuit du médicament) - Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre au quotidien des projets d'accompagnement individuels auprès des usagers - Contribuer à l'élaboration d'un projet de service - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés en lien avec les différents partenaires territoriaux - Concevoir et mener des activités de groupe en fonction des besoins des usagers en lien avec l'équipe éducative en lien avec les différents partenaires territoriaux - Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante -[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

APF France Handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. GOUYON, Directeur du Pôle SESSAD 71 APF France handicap, recherche pour le dispositif du Pôle Enfance Handicap (PEH) un(e) éducateur/éducatrice jeunes enfants. Poste à pourvoir au 06 octobre 2025. Statut collectif : CCNT 51, CDD de 6 mois, à temps plein avec une évolution possible en CDI. Qualification requise : Diplôme d'état d'EJE Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales : - Accompagnement des familles par le biais de l'élaboration du projet de prestation individualisé - Soutenir spécifiquement, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 0 à 7 ans dans les lieux d'accueil de droits communs - Soutenir, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 8 à 17 ans. - Met en place, en lien avec l'équipe des actions de sensibilisation à destination des professionnels du milieu ordinaire pour concourir à un accueil de qualité des enfants ayant des besoins spécifiques - Travaille en partenariat avec les différents[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Depuis plus de 40 ans, l'association œuvre pour le maintien à domicile des personnes âgées, en adaptant continuellement ses services aux évolutions des besoins des usagers. Aujourd'hui, le SSIAD dispose d'une autorisation pour accompagner 102 personnes âgées de plus de 60 ans et 2 personnes en situation de handicap. Notre démarche s'appuie sur une approche globale, coordonnée et partenariale, en lien avec les acteurs du territoire. Le soutien aux aidants familiaux fait également partie intégrante de notre mission, avec un positionnement professionnel centré sur le respect mutuel entre l'usager, la famille et le soignant. Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez au domicile des patients pour assurer les soins infirmiers prescrits et les missions relevant de votre rôle propre. Vos missions incluent notamment : Réaliser les soins techniques, relationnels et éducatifs auprès des usagers. Repérer les signes d'aggravation ou les situations d'urgence, et adapter la prise en charge en lien avec les équipes. Encadrer et accompagner les aides-soignants, à qui vous déléguez certains actes relevant de votre rôle propre. Établir une relation de confiance avec le patient[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La filière "Personnes en Situation de Handicap" recrute pour son foyer d'hébergement: Un Coordinateur de Parcours (H/F/X), en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible Poste basé à Beauchastel (07) La filière , avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) Finalités du poste: * Etablir, Organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de la prise en charge médico-sociale des Résidents de FHAH dans un parcours éducatif. * Réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le projet individuel établi par le référent éducatif Vos missions seront les suivantes: Co-élaborer le plan de prestation personnalisé: Prendre connaissance des attentes de la personne, de ses expériences, de ses capacités et ressources personnelles et environnementales et mise en lien des dispositifs pour la réalisation de son projet de vie. Coconstruire et adapter le projet personnalisé en lien avec les personnes accompagnées, les professionnels et les dispositifs du territoire Assurer le suivi du parcours: Recueillir tout au long du parcours les informations utiles à[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Depuis plus de 30 ans, SATO Relais développe des actions d'insertion par l'économique en utilisant principalement la mise à disposition de main-d'oeuvre aux associations, collectivités et particuliers, mais aussi des chantiers d'insertion et des actions de proximité sur les zones urbaines sensibles de Brest. Vous évoluez au sein du service ICEO (Informer, Accompagner vers l'Emploi), basé à Brest au 7 rue de Vendée, sous la responsabilité de la Cheffe de projet, et êtes mobile sur le territoire de Brest. Missions : Vous êtes force de proposition sur l'accompagnement des habitants des quartiers que vous animez. Vous créez et faites vivre des animations collectives et participez aux réseaux des acteurs du projet. Vous travaillez en autonomie, en lien avec différentes équipes. Vous savez travailler en situation d'urgence et dans des territoires en difficulté, vous savez faire face à des situations de tensions et adapter votre comportement aux situations. Accompagnement : Mobiliser, accueillir et informer les publics sur l'environnement local, sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, de formation professionnelle, d'insertion, d'aides sociales, de logement, etc. et[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Identification du poste Titre : Assistant de service social Site : établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo Pôle : Pole Inter-Etablissement de Psychiatrie Secteur : NORD Service(s) : service d'hospitalisation complète et unités ambulatoires Code métier* : 10F40 * Cf. répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière http: //www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.sante.gouv.fr 2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique : -N+1 : M. Jonathan PIAT Cadre supérieur de Santé SAM Nord -N+2 : Mme Angela JENESCO, psychiatre PH, cheffe de service SAM Nord 2-2 Liaisons fonctionnelles : -Médecins et psychiatres du service, cadre supérieur de santé, cadres de santé, équipe paramédicale (infirmiers, éducateurs, aides-soignantes, aide médico psychologiques, psychologues), secrétaires. 3. Contenu du poste 3-1 Mission générale (principale) : -Après avoir établi un diagnostic social, aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. -Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés concernant l'accès, le maintien aux droits et aux soins[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association PEP SRA recrute pour le CMPP de Privas, ses antennes et/ou le Dispositif SOUPAPE (dispositif d'appui à la parentalité), un(e) assistant(e) de service social à temps partiel dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée (CDD). Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Vous participez au processus d'admission et coordonnez les informations sociales liées à la famille lors de l''accueil ; - Vous intervenez et coordonnez des situations sociales, en lien avec l'équipe interne et les partenaires ; - Vous accompagnez les familles ayant des besoins en matière d'administration de dossiers en lien avec le parcours de l'enfant (MDPH, mesures de protection, éducation et loisirs) ; - Vous recueillez et évaluez les situations préoccupantes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous procédez à la rédaction et à la transmission des rapports de situation, le cas échéant Profil : - Détenteur du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) - Connaissance requise du fonctionnement MDA et des droits en lien avec la situation de handicap - Sens de la communication, autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Aisance rédactionnelle -[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Bois-le-Roi, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Votre rôle en tant que Directeur(rice) Rattaché(e) au Président de l'association et en lien avec le Conseil d'Administration, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement global de la crèche, tant sur le plan éducatif qu'administratif, managérial et technique. Vous êtes responsable d'une équipe pluridisciplinaire composée d'environ 10 personnes. Vous êtes également l'interlocuteur(rice) privilégié(e) d'une quarantaine de familles. Vous êtes en lien direct avec l'ensemble des partenaires (techniques et financiers). Management de l'équipe pédagogique - Coordination de l'équipe : o Organisation du travail : définition des postes, élaboration des plannings, gestion des absences/remplacements o Animation des réunions d'équipe et réalisation des entretiens annuels individuels - Responsable recrutements (entretiens d'embauche, contrats) Gestion administrative et financière de la structure - Suivi du budget annuel et élaboration des dossiers de subvention, en binôme avec le Trésorier(e) - En lien avec le cabinet comptable externe : suivi de la comptabilité / facturation ; Elaboration des fiches de salaires - Etablissement des contrats des familles et de la facturation - Suivi des[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Cadre d'emplois des infirmier(e) puériculteur(ice) territoriaux ou Educateur (trice) de jeunes enfants (Par voie statutaire ou contractuelle) Recrute son directeur(rice) de la crèche Les Mini-Pouces de 40 berceaux à compter du 1er janvier 2026, située à Aubenas (07) suite à la retraite progressive de la directrice actuelle Directeur de la crèche, vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la coordinatrice petite enfance-jeunesse Missions Générales du poste sur le terrain : Pilotage de l'établissement en lien avec la direction adjointe -Assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles. -Veiller à l'application du projet éducatif et pédagogique et accompagner son évolution avec les équipes. -Appliquer et faire appliquer le règlement de fonctionnement auprès des familles et de l'équipe -Gérer le suivi administratif et budgétaire en lien avec le service petite enfance (facturation, commandes, actualisation des données CAF, gestion du logiciel, .) -Être en capacité de gérer les situations d'urgence (protocole en cas d'accident, PPMS, déclarations d'informations préoccupantes, .) -Suivre et appliquer les protocoles[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ESAT de Jonzac site basé à Jonzac (17500) - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1ETP) - Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 L'ESAT de Jonzac accueille des adultes en situation de handicap agé(s) de 18 à 60 ans, travailleurs/euses en ESAT. Vos missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur de pôle et par délégation du Responsable de filière Alimentaire, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - D'organiser et superviser la production de 800 repas dans une cuisine centrale en lien avec l'autre coordinateur de production, les 2 moniteurs d'atelier et l'agent de restauration polyvalent : * Superviser et participer activement à la production chaude et froide, les allotissements, le conditionnement et la distribution * Contrôler la qualité des repas et garantir leur conformité avant expédition * Assurer la gestion des stocks, commandes, approvisionnements[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Agent d'entretien et de maintenance Home des Flandres CHRS SELHA Missions principales du poste : Au sein de l'équipe du centre d'hébergement (constitué de 40 logements et d'un ensemble de bureaux), dans le respect des valeurs et des orientations du projet associatif du Home des Flandres et du projet d'établissement et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, l'agent de maintenance participe à l'accueil des personnes hébergées au sein du service en garantissant une qualité des conditions d'hébergement, en veillant aux conditions de sécurité. A ce titre il participe à La mise en œuvre du projet de service : - Participer aux instances de réunion, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service, - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des interventions de maintenances. A l'entretien des lieux de vie et des bureaux : - Evaluer en lien avec l'équipe éducative et des cadres les interventions nécessaires. - Assurer le suivi des interventions en lien avec les bailleurs et sociétés sous-traitantes - Accompagner les personnes hébergées (en lien avec les référents[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Crozon, 29, Finistère, Bretagne

Le territoire de la Presqu'île de Crozon - Aulne maritime s'est associé à une expérimentation portée par le CRIJ Bretagne et la Caf du Finistère, visant à améliorer l'accès aux droits et services des jeunes*. Une phase d'enquête a été réalisée au premier semestre 2025 auprès des 14-24 ans, en partenariat avec les professionnel.les jeunesse du territoire. Au vu des résultats et des échanges avec les partenaires, la Caf du Finistère et la Communauté de communes ont acté le financement d'un poste permettant d'approfondir le diagnostic tout en testant des solutions. Le CRIJ Bretagne en est le porteur pour la durée de l'expérimentation. Favoriser l'accès aux droits et aux services des jeunes en allant vers les 15-21 ans du territoire et leur famille, expérimenter des formes nouvelles d'actions. Construire le réseau de partenaires autour de l'information jeunesse, être personne ressource pour les acteurs du territoire. Faire le bilan de l'expérimentation. - Rencontrer les acteurs de la jeunesse au sens large (santé, animation, insertion, prévention, éducation.). Identifier des formats de collaboration pour informer et accompagner les jeunes. - Proposer et expérimenter des formats[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Soucieux des enjeux écologiques et énergétiques actuels, vous ambitionnez travailler pour une structure engagée pour le développement durable. Vous avez le goût du développement et de la relation client, mais cherchez à donner plus de sens à votre travail ? Envie de contribuer à la transition écologique à travers la formation et l'accompagnement au changement ? Rejoignez l'Agence Locale de l'Energie et du Climat Montpellier Métropole, qui oeuvre pour la transition énergétique depuis plus de 17 ans ! En intégrant le Pôle développement et innovation territorial, vous développerez les actions de formation et de prestations de l'ALEC pour accompagner le changement, essaimer son expertise et renforcer l'impact de ses missions. Missions et activités principales 1.Développement et commercialisation des formations et prestations ALEC (45 %) - Définit, en lien avec la cheffe de projet communication et la responsable de Pôle, la stratégie de développement et de commercialisation des formations et prestations de l'agence (évolution de l'offre, contenu, tarifs, publics.) - Assure la prospection téléphonique, les campagnes e-mailing, la prospection digitale, etc. - Assure la promotion[...]

photo Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Emploi

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CDD remplacement congé maternité/temps complet de mi-décembre 2025 au 1 septembre 2026 1. Pilotage de la Maison des Familles : - Lien avec le Bureau et le Conseil d'Administration - Management d'une équipe mixte (salariée, bénévoles, stagiaire et volontaire en service civique), animation de réunions mensuelles d'équipe, intégration de nouveaux bénévoles - Gestion administrative et financière de la structure, élaboration du budget prévisionnel - Elaboration de demandes de subvention et de financement, veille sur les appels à projets - Reporting de l'activité - Création ou développement de liens avec des partenaires extérieurs, les équipements locaux, les associations - Communication (flyers, plaquettes, diffusion d'informations, site internet.) - Participation au réseau national des Maisons des Familles 2. Animation de la Maison des Familles et soutien à la parentalité - Être garant du cadre d'intervention de la Maison des Familles et de la posture d'accompagnement (visée de développement du pouvoir d'agir, cadre sécure bienveillant et confidentiel) - Accueillir et accompagner les familles, dans un cadre individuel ou collectif, et dans une approche globale - Accompagner[...]

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Directeur / Directrice CCAS

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTEUR DU CCAS (H/F) à temps complet, poste à pourvoir à compter du 1er Janvier 2026 Le CCAS de PONT DU CHATEAU, engagée dans une politique sociale de proximité, recrute un(e) Directeur / Directrice afin de renforcer la cohérence de son action sociale et insuffler une nouvelle dynamique à l'ensemble du service. Le CCAS, acteur incontournable de la solidarité locale, assure la gestion : * d'un service à la personne (28 aides à domicile) ; * d'un service social ; * d'une crèche ; * d'un Relais petite enfance (RPE). Dans un contexte de réflexion stratégique et d'évolution des besoins sociaux, la collectivité souhaite fédérer les équipes autour d'un projet commun, améliorer la qualité du service rendu et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire. Sous l'autorité du Président du CCAS et en lien étroit avec l'élu délégué(e), vous êtes responsable de la mise en oeuvre des orientations sociales de l'établissement et du bon fonctionnement du CCAS. Vos missions s'articulent autour de 3 axes : Pilotage stratégique et organisationnel : - Élaborer et mettre en œuvre un projet global pour le CCAS, en lien avec les priorités de la commune ; - s'assurer que l'organisation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez Au sein du Foyer de Vie Boréale qui accueille 37 résidents répartis en deux unités, à partir de 20 ans et sans limite d'âge atteints de déficience intellectuelle avec trouble associés. L'objectif du Foyer de Vie Boréale est l'accompagnement de ces résidents dans les actes de la vie quotidienne et de les aider à développer leurs compétences dans les actes de la vie sociale. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en lien avec les objectifs de leur projet personnalisé - Coordonner les aménagements du Projet Individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, son entourage, et les partenaires externes - Mettre en œuvre des dispositifs afin de favoriser l'insertion sociale, coordonner et planifier des activités - Impulser en tant que « personne ressource » une dynamique socio-éducative en veillant au respect du cadre législatif, des recommandations de[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Auneuil, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions principales : Sous l'autorité du Conseil d'Adminitration, le (la) Directeur (trice) sera garant(e) de la démarche d'élaboration et d'évaluation du projet associatif, agréé par la CAF de l'Oise, ainsi que de son pilotage et de sa mise en œuvre sur les communes du territoire de proximité d'Auneuil, situées au Sud-Ouest de Beauvais dans l'Oise. Acteur(trice) du développement social local, il (elle) s'inscrit dans un réseau de partenaires au service des habitants du territoire et travaille avec eux. Pour ce faire, le (la) Directeur (trice) devra : - Assurer une veille sociale et culturelle sur son territoire afin de concevoir et de mettre en œuvre des projets et plans opérationnels (sociaux et culturels) qui répondent aux objectifs de l'association, ainsi qu'à la politique économique et sociale territoriale. - Proposer une stratégie économique adossée à des outils financiers pour aider à la validation des instances. Assurer ensuite la bonne exécution des décisions financières et l'engagement du budget annuel (+/- 1 000 000,00 €). - Gérer les ressources humaines (23 salariés). - Mobiliser les responsables d'activités et de secteur autour du projet associatif qui s'inscrit[...]

photo Conseiller / Conseillère en développement local

Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi

Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pour candidater depuis l'offre, vous devez IMPERATIVEMENT préciser vos motivations sur la candidature internet prévue à ce effet. Dans le cas contraire, votre CV ne sera pas étudié. Cadre général : Vous développez les actions et les opérations de la Ligue de l'enseignement des Landes relevant du champ la Vie Associative et de la Vie Sociale ... Dans un souci constant de coopération et de synergie entre les services de l'association et les acteurs du territoire. Une prise en compte des enjeux de transition écologique sera à intégrer dans chacune des actions développées dans le cadre de la mission. Vous portez les actions du champ défini et concevez les procédures de suivi et d'évaluation afférentes. Types d'actions possibles : Les missions dévolues à la personne recrutée sont les suivantes, étant susceptibles d'être modifiées à l'initiative de l'employeur suivant les nécessités de l'activité : Dans le cadre de la Co-animation du dispositif Guid'Asso et de coordination du réseau Animation de la Vie Sociale (AVS), l'agent de développement : - Participe à l'élaboration d'un état des lieux permanent (repérage des acteurs, recueil des besoins et des attentes, recensement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du responsable de service, le ou la chargé.e de mission Vie associative aura en charge : 1. L'animation et le développement de Guid'Asso : - identifier les ressources existantes avec les acteurs associatifs/actrices associatives du territoire mayennais - accueillir, informer et orienter les associations - accompagner les associations locales dans leurs projets associatifs et dans leur fonctionnement - animer le relai départemental du dispositif Juniors associations 2. L'accompagnement et la formation des bénévoles de l'Avant-Scène Cinéma : - assurer l'accueil, le soutien et la coordination des bénévoles du cinéma l'Avant-Scène à Laval (gestion d'outils de suivi, planification,.) - former les bénévoles du cinéma l'Avant-Scène - assurer l'interface entre les salarié.es et les bénévoles du cinéma 3. La coordination du dispositif service civique : - coordonner le dispositif Service Civique de la Ligue de l'enseignement - FAL 53 - animer le réseau des volontaires et du réseau des structures d'accueil : journée de rassemblement des volontaires, ateliers thématiques pour les volontaires, création d'outils, organisation[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Social - Services à la personne

Roussillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le centre social et culturel Lou Pasquié, implanté à Roussillon, est un acteur historique du développement social local depuis près de quarante ans. Acteur incontournable de la politique enfance-jeunesse de la communauté de communes, il agit au service d'un territoire rural et solidaire au cœur du Luberon. Le nouveau projet social 2025- 2028 réaffirme avec force la place centrale de l'animation de la vie locale et de la participation des habitants, en faisant du centre social une maison des initiatives et en œuvrant pour un développement durable et solidaire du territoire. À la suite d'une période de fragilités organisationnelles, un accompagnement renforcé conduit par la Fédération des centres sociaux de Vaucluse durant l'année 2025 a permis d'établir un diagnostic lucide et partagé. Sur cette base, la gouvernance associative s'est pleinement mobilisée autour d'une feuille de route claire : consolider l'équipe et développer les compétences professionnelles, renforcer la cohérence du projet et ouvrir une nouvelle étape de développement en concertation avec les collectivités locales. L'association recherche aujourd'hui sa direction pour porter cette dynamique et impulser[...]

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Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Tourisme - Loisirs

Scaër, 29, Finistère, Bretagne

La MJC/Centre Social la Marelle située dans le Finistère à 35 Km de Quimper et 55 Km de Lorient à trente minutes de Concarneau est une association de 750 adhérents dans une ville de 5300 ha. Elle a 36 ans d'existence. Equipe : - 13 salarié-es permanents dont 8 à temps complet - 4 Professeurs /animateurs techniciens - 5 professeurs de musique employées dans le cadre d'un Groupement d'employeur - 9 CDDI, - 1 technicien spectacles occasionnel, Soit 44 salariés ; 17 équivalents temps plein. - 4 Bénévoles animateurs d'activité Son projet est très polyvalent : - Panel d'une trentaine d'activités socio-culturelles dont l'école de musique, - Lieu de diffusion culturelle (membre de réseau de six lieux de diffusion «4ASS et Plus»), une salle de spectacle (jauge de 288 places), Le Directeur est titulaire des licences d'entrepreneur de spectacles 2 et 3 - Animation jeunesse 11/18 ans, - Centre Social agréé CAF (Animation collective famille, CLAS, membre du REAAP), - Point d'Information Jeunesse de la Communauté d'agglomération, - Un chantier d'insertion laverie-friperie pour huit salariés en CDDI. Budget : 752 000 € dont 110 000 € de convention ville de Scaër. Nombreux financements[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation L'AARS recrute 3 personnes en CDD au sein du pôle « SIAO Veille sociale » de l'association dans le cadre du dispositif hivernal d'aide aux personnes sans-abri (de fin octobre 2025 à fin mars 2026). Ces 3 postes sont à pourvoir au sein d'une équipe proposant une intervention en direction de populations en situation de grande marginalité avec l'objectif de tisser un lien. Missions Vous contribuerez à la réalisation des missions des dispositifs de veille sociale qui ont pour objectif d'être en contact avec les populations les plus en marge pour créer du lien, le maintenir et faire émerger une demande de réinsertion par le biais de l'hébergement, l'accès aux soins. Sur l'Accueil de Jour : - Participation à l'animation de la structure d'Accueil de Jour en proposant l'accès à des prestations de première nécessité (domiciliation administrative, hygiène, prestation alimentaire.,) ; Sur le Samu Social : - Participation aux maraudes quotidiennes en binôme (aller-vers) ; - Communication sur l'activité exercée et contribution à la dynamique de parcours des personnes via le SISIAO ; - Travail en collaboration étroite avec le 115 et les dispositifs d'hébergements[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité de la Directrice du Pôle IAE : - En fonction de leurs besoins, accompagner les salariés « premières heures en chantier » sur leur lieu de travail et dans la réalisation de leurs activités - Faire le lien avec les différents partenaires et référents sociaux - Faire l'interface entre les différents acteurs de l'accompagnement - Accompagner les salariés dans des démarches relatives à leurs parcours d'insertion - Concevoir les accompagnements socio-éducatifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoin sociaux des personnes dans une perspective de relais - Faire le lien avec les encadrants technique du chantier d'insertion dans une perspective de relais visant à terme le recrutement de personnes Contrat à Durée Déterminée à pourvoir à partir du 01 octobre 2025. Pour une durée de 6 mois potentiellement renouvelable. Temps plein selon annualisation du temps de travail Expérience - Connaissance du public en grandes difficultés (particulièrement le public sans domicile fixe. - Connaissance de l'environnement économique[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Villeneuve St Georges, (239 logements ) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : -Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; -Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administratives de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident); -Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; -Assurer le traitement de la facturation ; -Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation du projet du jeune ; -Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...); -Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; -Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (ou supérieur)[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Service Prévention Familiale - ADEFO Côte-d'Or Prise de poste : dès que possible Qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille et accompagne les personnes en situation de précarité, d'exclusion ou de rupture. Avec 7 établissements, 21 services et plus de 3 000 personnes accompagnées chaque jour, l'ADEFO est un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or. Nous recrutons un travailleur social (H/F) en CDD à temps complet de 12 mois, pour rejoindre le Service de Prévention Familiale, à Dijon et Grancey. Le service s'inscrit au croisement de la protection de l'enfance, de la prévention et du soutien à la parentalité. Il accompagne les familles dans le renforcement du lien parent-enfant, à travers des actions collectives et individualisées, en journée et/ou en hébergement. Le service intervient sur deux sites : Dijon (1 rue de la Prévôté) Grancey, à la Maison Familiale Vos missions principales Accueillir et accompagner les familles dans une démarche éducative individuelle et collective Identifier et mobiliser les compétences parentales pour renforcer les liens familiaux Concevoir et animer des activités supports (ateliers, séjours, week-ends, camps) pour[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Deuil-la-Barre, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Mission principale: Concevoir, organiser et animer des activités sociales, culturelles, ludiques et intergénérationnelles favorisant le bien-être, la convivialité et l'inclusion des personnes âgées au sein de la résidence et dans leur environnement local. Activités et responsabilités Elaborer un programme d'animations adapté aux besoins, envies et capacités des résidents Organiser des activités individuelles et collectives (ateliers créatifs, jeux, sorties culturelles, activités physiques adaptées, ateliers mémoires, etc...) Favoriser le lien social entre résidents, avec les familles et les partenaires extérieurs (association, écoles, acteurs culturels...) Mettre en place des projets favorisant la citoyenneté, l'inclusion et l'ouverture sur la vie locale. Accompagner les résidents dans leurs initiatives personnelles et collectives. Participer à la dynamique de la résidence en lien avec l'équipe (coordination, intervenants extérieurs, bénévoles). Veiller à la sécurité, au confort et au respect de chacun pendant les activités. Evaluer les actions menées (participation, satisfaction, impacts). Participer à la communication interne et externe(affiche, newsletters, réseaux sociaux,[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du chef de service, le moniteur d'atelier/la monitrice d'atelier restauration assure la gestion et l'organisation du service en salle, tout en accompagnant une équipe de travailleurs, en respectant le référentiel du titre de moniteur d'atelier. Les missions principales : - Superviser le travail des travailleurs au sein de l'atelier restauration de l'ESAT - S'assurer de la planification des réservation au sein du restaurant et lors de prestations extérieures - S'assurer de la conformité des activités avec les cahiers des charges - Etablir des devis en fonction des demandes des clients (réservation de salles, prestations extérieures) - Encadrer une équipe de travailleurs en respectant la sécurité aux postes de travail - Accompagner et favoriser l'intégration des nouveaux usagers - Réaliser avec le personnel éducatif les différentes évaluations des usagers accueillis avec les outils mis à leur disposition - Participer, en lien avec le chef de service, au développement des activités de l'atelier - Accompagner une équipe de travailleurs sur des prestations extérieurs (journées, soirées ou exceptionnellement le weekend) Profil : - Titulaire d'une formation de niveau[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Social - Services à la personne

Bourboule, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'A.S.P.H. association recrute pour le Foyer Occupationnel d'Internat (FOI), situé à la Bourboule, un(e) : Agent d'entretien (H/F) Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la Direction et par délégation de la Chef de service du FOI. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec les fonctions logistiques et administratives, vous veillez à la qualité du cadre de vie des Usagers. Pour cela, vous assurez les missions suivantes : - Garantir le bon état général des bâtiments, intérieur et extérieur, en assurant un entretien ; vous effectuez les travaux et réparations de 1ers niveaux (peinture, électricité, plomberie .). Vous assurez le suivi des maintenances obligatoires (Ascenseurs, SSI, Chaudière.), en lien avec le Responsable sécurité maintenance de l'ASPH. - Gérer l'entretien des espaces extérieurs de l'établissement (espaces-verts, fleurissement, gestion des poubelles, déneigement.). Vous veillez à l'entretien de bonnes relations de voisinage, par le maintien d'un extérieur agréable, accessible et sécurisé. - Garantir le bon état général des véhicules. Pour cela, vous réalisez l'entretien courant des véhicules et suivez les RDV maintenance obligatoire chez[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Futur membre d'une équipe de 6 personnes, vous aurez la charge de la paie et du suivi administratif des salariés. Le service Ressources Humaines gère environ 600 bulletins de salaire par mois (CDI, CDD, alternants, travailleurs en ESAT, filiales commerciales). Vous serez amené à traiter 250 à 300 bulletins par mois. Missions principales : - Traitement de la paie : o Maîtriser le processus paie complet sur le logiciel ADP o Collecter et saisir les informations nécessaires à l'établissement du bulletin de salaire o Travailler en lien avec le logiciel de gestion des temps o Contrôler les résultats de paie après traitement o Valider les états de virement des salaires o Etre garant de la conformité des soldes de tout compte et documents associés o Assurer la mise à jour du logiciel de paie en lien avec le service client ADP o Suivre les indemnités journalières des salariés avec le service comptabilité o Assurer le traitement et le suivi des demandes d'acompte et les saisies sur salaire - Déclarations : o Vérifier la conformité des DSN o S'assurer de la transmission des attestations de salaire auprès de l'assurance maladie o Faire les déclarations pour les travailleurs handicapés[...]

Ressources supplémentaires